お役立ち情報

『働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）』について

2023年6月6日更新

建設業、運送業、病院等、砂糖製造業といった、適用猶予業種等へ時間外労働の上限規制が適用されます。

生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間のインターバル制度の導入や意思の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するものであり、該当企業には補助金の支給が行われます。